Ein Vierteljahrhundert Produktion in Deutschland: Von der Massenproduktion zur individuellen Fertigung just in Time

25 Jahre Benchmark-Wettbewerb „Die Fabrik des Jahres/GEO“

März 2017, Landsberg am Lech: Deutsche Produktionsunternehmen im Jahr 2017 sind Weltklasse: Sie sind schlank aufgestellt, fokussiert und innovativ. „Doch sich darauf auszuruhen, wäre momentan der falsche Rückschluss. Im weltweiten Vergleich holt China in der Produktion deutlich auf und nicht zuletzt durch die Digitalisierung und Industrie 4.0 stehen wir […]

MBA – Programme die ankommen

MBA und Co

… Von Personalern gefragt, was dafür spricht, die MBA-Ausbildung in ihren Weiterbildungskatalog aufzunehmen, müssen die Direktoren der Business Schools nicht lange nach Argumenten suchen. Denn die Kompetenz von MBA-Absolventen ist unumstritten, was sich beispielsweise auch darin zeigt, dass viele Unternehmen die MBA-Absolventen der Business Schools als künftige Mitarbeiter schätzen und
„Führungskräfte reihenweise von uns […]

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesetze allein reichen nicht, 2016

BGM – Gesetze allein reichen nicht

Vortrefflich grübeln lässt sich über die Ergebnisse von Studien, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement oder die Gesundheitsförderung unter die Lupe nehmen: Ihre Ergebnisse könnten unterschiedlicher nicht sein. Doch ob nun ein Drittel, die Hälfte oder zwei Drittel
aller Betriebe Gesundheitsprogramme für ihre Beschäftigten umsetzen, diese Frage sei geschenkt. Lohnenswert ist es allerdings, […]

Im digiatalen Kaufrausch, in Personalwirtschaft 8/2016

HR-Software und Strategie 2016

Die analoge HR-Welt war gestern. Zwar ist eine klare HR-IT-Strategie nur in wenigen
Unternehmen zu erkennen. Doch die digitale Transformation der Personalabteilungen ist
in vollem Gange, wie die Experten der Branche beim Round Table berichten. …

… Überzeugungsversuche oder Drängen in Richtung Cloud sind für die Anbieter Tabu, auch wenn etliche von ihnen überzeugt sind,
dass […]

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Berufseinsteiger – müde, häufig krank und überfordert

berufseinsteiger-muede-krank-ueberfordert

Seite 20:

Azubis und junge Berufseinsteiger sind in keiner guten gesundheitlichen Verfassung. Auf diese
Zielgruppe muss sich die Betriebliche Gesundheitsförderung speziell einstellen – auf ihre Lebenssituation
und auf ihr fehlendes Bewusstsein für Gesundheit.

Junge Menschen haben einfach eine andere Philosophie, was ihre Gesundheitangeht. Der „Freibad-Body“ oder der in der Werbung propagierte „definierte Körper“ prägen ihr Bild von „gesund sein“. […]

Personalberatung: Mehr Spieler auf dem Feld

personalberatung-2016
Zwar schätzen die Auftraggeber zwar die Hilfe der Executive Searcher und setzen gernauf ihre Unterstützung, doch gleichzeitig verstärken sie ihre internen Hiring-Potenziale. Ein Widerspruch oder einenatürliche Folge des engen Bewerbermarktes? Oder nur ein Inhouse-Intermezzo
von Recruiting-Aktivitäten vor der nächsten Outsourcing-Welle?
Sowohl als auch, möchte man antworten, doch der Druck auf Personalberatungen wächst auch durch eine Fülle von […]

“Auslandentsendung, Expats, Entsendepolitik und Co”, April 2016, in Personalwirtschaft

Auslandentsendung 2016

Eine Auslandsentsendung steht und fällt mit der Familie. Haben Unternehmen den Partner und die Kinder der Expats nicht im Blick, erleben sie oft ein böses Erwachen. Über eine familienorientierte Entsendepolitik sowie Trends bei Lokalisierung, Vergütung und Outsourcing diskutierten die Global-Mobility-Experten unseres Round Tables.

Short-term Assignments, Commuter- und Business-Traveler-Modelle sind für das Unternehmen häufig teurer als […]

“Innovationsmanagement und HR”, Mai 2016, in Personalwirtschaft

Innovationsmanagement und HR 2016

Start-ups mischen mit neuen Ideen herkömmliche Geschäftsmodelle auf. Das zwingt etablierte Unternehmen dazu, selbst in den Kreativmodus umzuschalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wie kann HR die Innovationsfähigkeit fördern?

Die renommierten Auszeichnungen, die jährlich in die Trophäenschränke von innovativen Unternehmen wandern, tragen respekteinflößende Bezeichnungen: „Innovationspreis der Deutschen Wirtschaft“, „Der Deutsche Innovationspreis“, „Innovationspreis Mittelstand“ oder […]

“Neue Roadmap bAV gefragt”, Personalwirtschaft 7/2015

bAV und Sozialpartnermodell

“Die Vorstellung einer genialen Idee ist überbewertet”, in Produktion, 10/2015

Vorstellung einer genialen Idee ist überbewertet

Interview mit Dr. Winfried Richter, CEO am Institute for Business Innovation.