personalberatung-2016 Zwar schätzen die Auftraggeber zwar die Hilfe der Executive Searcher und setzen gernauf ihre Unterstützung, doch gleichzeitig verstärken sie ihre internen Hiring-Potenziale. Ein Widerspruch oder einenatürliche Folge des engen Bewerbermarktes? Oder nur ein Inhouse-Intermezzo von Recruiting-Aktivitäten vor der nächsten Outsourcing-Welle? Sowohl als auch, möchte man antworten, doch der Druck auf Personalberatungen wächst auch durch [...]