Über Christiane Siemann

Christiane Siemann ist erfahrene Journalistin und Fachautorin, die sich auf die Themen Arbeitsmarkt, HR-Management, Arbeitsrecht und Karriere spezialisiert hat. Sie schreibt für verschiedene Plattformen, darunter die Fachzeitschrift Personalwirtschaft, und moderiert Round-Table-Gespräche zu relevanten HR-Themen. Zudem bietet sie Dienstleistungen wie Pressearbeit, Social- Media-Texte und Ghostwriting an. Die studierte Publizistin arbeitete zuvor auf verschiedenen Positionen, unter anderem als Führungskraft beim Radio.
18 11, 2014

“Zeitarbeit und Neuregulierung, Interview Professor Schüren”, in Personalwirtschaft, Oktober 2014

Zeitarbeit Prof. Schüren Viel beachtet und kontrovers diskutiert wird in der Zeitarbeitsbranche derzeit das Gutachten „Vorschläge für eine gesetzliche Regelung zur Eindämmung von Missbräuchen beim Fremdpersonaleinsatz und zur Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie“ von Prof. Dr. Christiane Brors, Universität Oldenburg, und Prof. Dr. Peter Schüren, Universität Münster. Im schriftlichen Interview stellt sich Peter Schüren den Fragen der [...]

4 03, 2014

“40 Jahre Personalsuche”, in Personalwirtschaft 1/2014

40Jahre Personalsuche Die Erwartungen, die vor 40 Jahren in den Stellenanzeigen der Zeitungen an die damals sogenannten Stellenanwärter gestellt wurden, gelten heute im übertragenen Sinn für Karriere-Websites von Unternehmen oder mobilfähige Jobanzeigen. Die Erfindung des Internets und seiner Nutzungsarten treibt seit zwei Jahrzehnten die Personalsucher vor sich her. Vor vierzig Jahren wurden 510 000 Arbeitssuchende [...]

18 11, 2013

1. Fachkongress Industrie 4.0

1. Fachkongress Industrie 4.0 Die Produktionswelt im Wandel: Der „1. Fachkongress Industrie 4.0“ der Fachzeitung Produktion zeigt, was heute in den Fabriken bereits Realität ist und von führenden Industrieunternehmen umgesetzt wird. 65 Prozent der Verantwortlichen in Produktion und Fertigung halten Industrie 4.0 für sinnvoll. Das ergab eine aktuelle Umfrage der Fachzeitung Produktion im September 2013 [...]

13 08, 2013

“Auf Messers Schneide – Mitarbeiterbindung im Krankenhaus”, Special Personalwirtschaft, 07/2013

Persomalmanagement im Krankenhaus Mit der 2013 angelaufenen Kampagne „Wir alle sind das Krankenhaus“ macht die Deutsche Krankenhausgesellschaft auf einen Notstand aufmerksam: Rund 60 Prozent der Kosten im Krankenhaus sind Personalkosten. Sie stiegen von 2006 bis 2012 um knapp 16 Prozent. Dieser tarifbedingte Anstieg liegt höher als der gesetzlich festgelegte Preiszuwachs von 8,7 Prozent. Jedes dritte [...]

22 10, 2012

“Ärzte ziehen Grenzen”, in Süddeutsche Zeitung, 13./14. Oktober 2012

Zu viele Überstunden? Autoritäre Umgangsformen? Mancher Chefarzt vom alten Schlag reibt sich die Augen: Die jungen Assistenten kündigen einfach, wenn es ihnen zu viel wird   Die jungen Assistenzärzte haben Macht: Ihr größter Hebel ist die Eigenkündigung. Das ist neu. Denn während vor 20 Jahren jeder Absolvent froh war, eine der wenigen Ausbildungsstellen im Krankenhaus zu [...]

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