Februar 2026

DER TOTAL COMPENSATION LETTER – TRANSPARENT UND WERTSCHÄTZEND in Comp & Ben 1/2026

Ein einfacher Brief mit großer Wirkung: Warum die LBBW die individuelle Vergütung sichtbarer macht.

Von Christiane Siemann
Einmal jährlich erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) einen Total Compensation Letter. Über seinen Inhalt und die Motive des Unternehmens spricht Silke Lattermann, Abteilungsleiterin HR Grundsatz und Strategie, im Interview.

Mehr zum Thema: Interview LBBW HR_Comp_Ben_Ausgabe01_2026