2 02, 2017

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesetze allein reichen nicht, 2016

BGM - Gesetze allein reichen nicht Vortrefflich grübeln lässt sich über die Ergebnisse von Studien, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement oder die Gesundheitsförderung unter die Lupe nehmen: Ihre Ergebnisse könnten unterschiedlicher nicht sein. Doch ob nun ein Drittel, die Hälfte oder zwei Drittel aller Betriebe Gesundheitsprogramme für ihre Beschäftigten umsetzen, diese Frage sei geschenkt. Lohnenswert ist [...]

4 01, 2017

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Berufseinsteiger – müde, häufig krank und überfordert

berufseinsteiger-muede-krank-ueberfordert Seite 20: Azubis und junge Berufseinsteiger sind in keiner guten gesundheitlichen Verfassung. Auf diese Zielgruppe muss sich die Betriebliche Gesundheitsförderung speziell einstellen – auf ihre Lebenssituation und auf ihr fehlendes Bewusstsein für Gesundheit. Junge Menschen haben einfach eine andere Philosophie, was ihre Gesundheitangeht. Der „Freibad-Body“ oder der in der Werbung propagierte „definierte Körper“ prägen [...]

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